圖說:稽核老師執行實地稽核及審查作業情形(圖/港務公司)

地方中心/高雄報導
臺灣港務股份有限公司再次通過 ISO/CNS 45001職業安全衛生管理雙系統驗證，展現企業在職安衛與永續發展領域的卓越實力。該公司於8月20日舉辦授證典禮，由總經理王錦榮與各分公司主管代表接受 英國標準協會（BSI）台灣分公司授予的證書，並邀請高雄市政府勞工局勞動檢查處長郭清吉出席見證，彰顯其在 港口安全管理 的標竿地位。

港群全面驗證　全數順利過關

今年5月起，港務公司展開為期多日的嚴謹稽核，範圍涵蓋 高雄、安平、布袋、馬公、基隆、臺北、蘇澳、臺中及花蓮等主要港口，全數港區皆順利通過國際認證，獲得BSI專業團隊的高度肯定。此舉不僅代表臺灣港務公司在 港口安全、工程管理、員工健康 三大面向的制度完善，更奠定其作為 台灣港口管理標竿 的領導地位。

ESG理念融入職安衛　員工健康與港區安全並重

王錦榮總經理表示，此次再度通過ISO 45001驗證，充分肯定全體員工在 職業安全衛生 持續改善上的努力，也象徵公司邁向 ESG永續發展 的重要里程碑。港務公司未來將持續推動「港區安全、員工安家、業者安心」的核心理念，透過滾動式檢討與改善機制，全面提升 職安管理意識，並將健康管理與營運緊密結合，打造幸福且具競爭力的永續企業。

安全管理全生命週期　深化工安意識

在安全管理方面，港務公司針對各港區在建工程導入 全生命週期職安衛總健檢，從規劃、設計、施工到履約全面檢視，確保工程品質與工地安全。同時，舉辦多場 工安觀摩與安全衛生宣導活動，持續提升承攬商與港區人員的安全意識，強化港口營運的安全韌性。

健康促進與心理照護並進

除了硬體安全，港務公司也注重員工的身心健康，建置 醫療服務網絡、舉辦飲食衛教、體適能檢測、瑜珈課程等多元健康促進活動。另特別規劃 舒壓課程與心理諮詢空間，協助員工紓解壓力、維護心理健康，形成全方位的 職場健康管理模式，再度獲得BSI稽核團隊高度評價。

港務公司邁向永續標竿

隨著ISO 45001重新驗證的通過，臺灣港務公司不僅展現對 職業安全衛生管理 的長期承諾，更持續透過 永續發展（ESG）策略，在 港口安全、員工健康、工程管理 三大領域深化實踐，樹立 台灣港口管理與永續企業的標竿典範。

▲圖、ISOCNS 45001證書授證典禮合照，由港務公司王錦榮總經理率總公司一級單位主管暨各分公司代表與高雄市勞動檢查處林信興副處長、BSI簡慧伶協理共同合影(圖/港務公司)